Elaboração das O.S e Mapa de Risco

Portaria GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978

Portaria SIT n.º 84, de 04 de março de 2009

1.7 Cabe ao empregador: (Alteração dada pela Portaria n.º 06, de 09/03/83)

  1. a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
  2. b) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos; (Alteração dada pela Portaria n.º 84, de 04/03/09).

Obs.: Com a alteração dada pela Portaria n.º 84, de 04/03/09, todos os incisos (I, II, III, IV, V e VI) desta alínea foram revogados. c) informar aos trabalhadores: (Alteração dada pela Portaria n.º 03, de 07/02/88).

  1. os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
  2. os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
  • os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos;
  1. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
  2. d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho; (Alteração dada pela Portaria n.º 03, de 07/02/88).
  3. e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho. (Inserção dada pela Portaria n.º 84, de 04/03/09).

SAÚDE OCUPACIONAL

Mapas de Riscos

 

O que é mapa de risco?

O Mapa de Risco é uma representação gráfica, planta baixa, que reproduz o layout do ambiente de trabalho sob análise, localizando e informando os fatores de riscos presentes através de uma legenda. O layout deve representar de maneira fiel o local em que a atividade é executada.

O modelo atual de Mapa de Risco foi estabelecido pelo MTE e passa por atualizações desde 1994. A Norma Regulamentadora 5 (NR5), determina que a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) das empresas seja a responsável pela elaboração do mesmo, com participação de todos os trabalhadores expostos aos riscos, e com auxílio do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

O mapa tem uma leitura fácil e serve para auxiliar na conscientização dos riscos, sendo considerado eficiente para prevenção. É um documento obrigatório, auxilia no diagnóstico e alerta os colaboradores que atuam na empresa sobre os riscos aos quais estão vulneráveis.

O Mapa também orienta sobre a postura e o comportamento que o colaborador deve ter visando evitar os riscos.

Tipos de riscos

Físicos: ruído, calor, frio, pressões, umidade, radiações e vibrações.

Biológicos: vírus, fungos, bactérias, parasitas e protozoários.

Químicos: gases, poeira, fumos, químicos em geral, névoas e substâncias compostas.

Ergonômicos: esforço físico, postura inadequada, repetitividade nas tarefas.

A legislação

Por se tratar de um documento obrigatório, as empresas que não cumprem com a legislação, estão vulneráveis a multas aplicadas por auditores fiscais do MTE.  Empresas que não tem CIPAs organizadas, podem contratar o serviço especializado de empresas de Segurança do Trabalho para a elaboração dos mapas.

O Imtep está preparado para atendê-lo.

O Imtep conta com uma equipe especializada composta por engenheiros e técnicos de segurança do trabalho, aptos para a elaboração de Mapas de Riscos.

O serviço envolve uma visita técnica para análise do ambiente e também uma conversa com os colaboradores da área que serão os maiores beneficiados com a correta identificação dos riscos de seu local de trabalho.

Quando é exigido mais aprofundamento, nossos profissionais podem orientar pela execução do PPRA, assim como Laudos de Periculosidade e Insalubridade.

Após elaboração do mapa, os colaboradores devem ser orientados com dados técnicos, assim como os funcionários que utilizarão o mapa como referência. O mapa deve conter legenda, incluindo o significado de cores e informando os responsáveis, como consta na NR5.

Conte com um atendimento dedicado de forma personalizada, centralizando e acompanhando ações, cronogramas e retornos. Temos uma equipe de consultores prontos a lhe atender e identificar as necessidades de sua empresa.